Programa
El programa se desarrolla en dos fases pensadas para que los proyectos y los candidatos a CEO se conozcan, trabajen juntos y comprueben si existe encaje entre ellos antes de comprometerse con la creación de una futura spin-off
Conocerse
Objetivo: Facilitar el conocimiento mutuo entre proyectos y candidatos a CEO, alineando necesidades, intereses y expectativas para identificar posibles encajes
Cómo
En esta fase, proyectos y candidatos a CEO participan en tres encuentros diseñados para facilitar un primer acercamiento y conocimiento mutuo y crear un clima de confianza.
Al terminar
Al finalizar esta fase, proyectos y candidatos identifican con quién les gustaría avanzar a la Fase 2: Entenderse. Solo las parejas que han establecido una buena sintonía continúan en el proceso.
Entenderse
Objetivo: Profundizar en el encaje personal, profesional y estratégico entre proyectos y candidatos a CEO
Cómo
Las parejas que han conectado trabajan juntas durante tres sesiones de mentoría individualizadas, en las que analizan necesidades, contrastan expectativas y evalúan su encaje personal, profesional y estratégico.
Estas mentorías buscan crear relaciones de trabajo sólidas, explorar cómo se complementan las capacidades del proyecto y la visión del candidato, y valorar si juntos pueden formar un equipo preparado para liderar la empresa tecnológica.
Al terminar
Con el acompañamiento del mentor y una perspectiva clara de su potencial conjunto y de las posibilidades reales de colaboración, cada pareja decide si desea comprometerse mutuamente para seguir avanzando.
Resultado esperado
Una declaración de compromiso entre el proyecto y el candidato a CEO para avanzar hacia la creación o crecimiento de la empresa DeepTech
